I denna åttonde upplaga av Förmånsrättslagen, lönegarantilagen m.m.
En kommentar behandlas ändringar som tillkommit sedan 2018 i såväl
förmånsrättslagen som i lönegarantilagen. Ändringarna i förmånsrättslagen
har bland annat genomförts på grund av att den nya lagen
om företagsrekonstruktion infördes den 1 september 2022. I lönegarantilagen
har det företrädesvis genomförts språkliga, redaktionella
ändringar eftersom Skatteverket numera är ansvarig myndighet för
lönegarantibetalningar i stället för länsstyrelsen. I en översyn av den
statliga lönegarantin (SOU 2025:77) föreslås bland annat att en helt ny
lönegarantilag ska ersätta den nuvarande svåröverskådliga lagen från
år 1992. Vidare föreslås att Skatteverket bör ges huvudansvaret för
handläggningen av alla lönegarantiärenden från beslut till utbetalning
och eventuella återkrav. Kontrollen föreslås öka. Syftet att bland annat
motverka felaktiga lönegarantiutbetalningar. Tanken är att den nya
lagstiftningen ska träda i kraft den 1 juli 2027.